acpoldasumbar wordpress.com

ASSESSMENT CENTER POLDA SUMBAR Memilih Sumber Daya Manusia yang Tepat untuk Organisasi

Berawal dari adanya aksi Reformasi Birokrasi Polri dengan mensyaratkan 9 sembilan garapan utama reformasi birokrasi yang digambarkan ke dalam grand design yang salah satunya ada di bidang Sumber Daya Manusia meliputi kebijakan, sistem-sistem dalam proses MSDM, standar kompetensi, Assessment individu dan lain-lain, maka Staf Sumber Daya Manusia Polri khususnya Biro Pengkajian Strategi Rojianstra mewujudkan aksi

OVERVIEW

The site acpoldasumbar.wordpress.com presently has a traffic classification of zero (the smaller the more users). We have analyzed zero pages within the web site acpoldasumbar.wordpress.com and found twenty websites referencing acpoldasumbar.wordpress.com.
Links to this site
20

ACPOLDASUMBAR.WORDPRESS.COM TRAFFIC

The site acpoldasumbar.wordpress.com is seeing alternating amounts of traffic all through the year.
Traffic for acpoldasumbar.wordpress.com

Date Range

1 week
1 month
3 months
This Year
Last Year
All time
Traffic ranking (by month) for acpoldasumbar.wordpress.com

Date Range

All time
This Year
Last Year
Traffic ranking by day of the week for acpoldasumbar.wordpress.com

Date Range

All time
This Year
Last Year
Last Month

LINKS TO WEBSITE

POLDA SUMATERA BARAT PELAYANAN PRIMA, ANTI KKN, ANTI KEKERASAN ADALAH KOMITMEN KAMI

PELAYANAN PRIMA, ANTI KKN, ANTI KEKERASAN ADALAH KOMITMEN KAMI. Visi dan Misi dan Struktur Organisasi. Tata Cara Permohonan Informasi Publik. Kapolda Sumbar dari Masa ke Masa. Sejarah Mapolda dan Kelahiran Polri di Sumatera Barat.

BIRO SDM POLDA SUMBAR PROFESSIONAL, BERMORAL DAN MODERN

PROFESSIONAL, BERMORAL DAN MODERN. Pembinaan manajemen personel, yang meliputi penyediaan, seleksi, pemisahan, dan penyaluran personel;. Pembinaan karier meliputi asesmen, mutasi, pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan, serta kepangkatan;. Pembinaan kesejahteraan, yang meliputi pembinaan rohani dan mental, jasmani, serta kesejahteraan moril dan materiil personel;.

WHAT DOES ACPOLDASUMBAR.WORDPRESS.COM LOOK LIKE?

Desktop Screenshot of acpoldasumbar.wordpress.com Mobile Screenshot of acpoldasumbar.wordpress.com Tablet Screenshot of acpoldasumbar.wordpress.com

ACPOLDASUMBAR.WORDPRESS.COM SERVER

We found that the main root page on acpoldasumbar.wordpress.com took five hundred and sixty-three milliseconds to download. I detected a SSL certificate, so we consider this site secure.
Load time
0.563 sec
SSL
SECURE
IP
192.0.78.12

SERVER SOFTWARE

We discovered that acpoldasumbar.wordpress.com is weilding the nginx os.

HTML TITLE

ASSESSMENT CENTER POLDA SUMBAR Memilih Sumber Daya Manusia yang Tepat untuk Organisasi

DESCRIPTION

Berawal dari adanya aksi Reformasi Birokrasi Polri dengan mensyaratkan 9 sembilan garapan utama reformasi birokrasi yang digambarkan ke dalam grand design yang salah satunya ada di bidang Sumber Daya Manusia meliputi kebijakan, sistem-sistem dalam proses MSDM, standar kompetensi, Assessment individu dan lain-lain, maka Staf Sumber Daya Manusia Polri khususnya Biro Pengkajian Strategi Rojianstra mewujudkan aksi

PARSED CONTENT

The site had the following in the homepage, "Memilih Sumber Daya Manusia yang Tepat untuk Organisasi." I noticed that the web site stated " Berawal dari adanya aksi Reformasi Birokrasi Polri." They also stated " Dalam pengelolaan manajemen sumber daya diperlukan pembinaan personel dengan metode penilaian guna melihat kompetensi individu sesuai dengan profil jabatan. Untuk memperoleh kompetensi individu yang dipersyaratkan dalam profil jabatan diperlukan metode Assessment Center yang tepat dan dilaksanakan secara transparan, objektif serta akuntabel."

ANALYZE MORE BUSINESSES

BurundiPostcode Query

Enter the zip code, province, city , district , street , etc. , from 40 million Zip data search data. This is the Burundi postcode website, including more than 8755 items of area, city, region and zip code etc. 1072 SL, Oud Zuid, Rivierenbuurt, Amsterdam, Amsterdam, Noord-Holland. Hampden, 9410, Waitaki.

Bidang Hukum Polda Sumbar Tiada Hari Tanpa Diskusi, Tiada Minggu Tanpa Saran Hukum, Tiada Bulan Tanpa Perkembangan dan Inovasi

Tiada Hari Tanpa Diskusi, Tiada Minggu Tanpa Saran Hukum, Tiada Bulan Tanpa Perkembangan dan Inovasi. AKBP NINA FEBRI LINDA, S. Bidang Hukum yang selanjutnya disingkat Bidkum adalah unsur pengawas dan pembantu pimpinan pada tingkat Polda yang berada di bawah Kapolda. Pembinaan hukum dan HAM di lingkungan Polda;. Pensosialisasian dan penyuluhan hukum;. Pemantauan dan evaluasi program kegiatan Bidkum.

Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Polda Sumbar Niat baik, perencanaan, implementasi, pengawasan dan pengembangan

Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Polda Sumbar. Niat baik, perencanaan, implementasi, pengawasan dan pengembangan. Pastikan 3 fokus utama people , process dan technology telah terpenuhi dengan baik dalam rangka pengelolaan IT Kepolisian yang mengacu pada asas manfaat dan kesinambungan bagi masyarakat. AKBP Djoni Hendra, S. Menyusun, merumuskan dan .

DTLblaze James - DeviantArt

This is the place where you can personalize your profile! By moving, adding and personalizing widgets.

Bid Humas Polda Sumbar

Bidhumas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 huruf g merupakan unsur pengawas dan pembantu pimpinan yang berada di bawah Kapolda.