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Con la eternidad de un bolígrafo. Y éste es el primero a lápiz. Para no olvidar tus buenas costumbres. Son el epílogo de una historia,. Mejor vivida que contada,. Que se ha dejado sentir. Y ha mejorado con el tiempo. Voy a brindar por ti,. Más con cerveza que con vino,. El mejor de mis capítulos,. Que espero que guardes bien.

Si alguien se siente ofendido por mis palabras, le digo que las expreso con afecto y con la mejor de las intenciones, lejos de cualquier interés personal o ideología política. No se ha encontrado nada. Disculpa, pero no se han encontrado resultados para el archivo solicitado. Tal vez una nueva búsqueda ayudará a encontrar una entrada relacionada. El Blog de Elvira Marcos.

Tuesday, June 16, 2009. Menurut teori konflik manajemen Stella Ting Toomey, ada 4 tipe dalam mengatasi konflik yaitu avoiding, obliging, compromising, dominating, dan integrating. Ketika Sally marah terhadapa Harry, ia memilih cara avoiding yaitu tidak ingin membicarakan masalah itu dan tidak menjawab telepon dari Harry. Sedangkan Harry memilih cara obliging ataupun compromising yaitu menjelask.