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Karriere machen

Haben Mütter schlechtere Chancen? December 30, 2014. Laut einer Umfrage von Regus verschlechtern sich die Chancen für berufstätige Mütter auf dem Arbeitsmarkt. Stimmt das wirklich? In der weltweiten Umfrage wurden von August bis September 2010 über 10000 Geschäftskontakte von Regus befragt. Ein sagenhafter Anteil von tatsächlich 68 Schweizer Kontakten befand sich darunter. Fast jedes 2. Unternehmen will neue Mitarbeiter einstellen. Zu wenig Flexibiliät, Fähigkeiten passen nicht. Und noch ein weiterer Fa.
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Haben Mütter schlechtere Chancen? December 30, 2014. Laut einer Umfrage von Regus verschlechtern sich die Chancen für berufstätige Mütter auf dem Arbeitsmarkt. Stimmt das wirklich? In der weltweiten Umfrage wurden von August bis September 2010 über 10000 Geschäftskontakte von Regus befragt. Ein sagenhafter Anteil von tatsächlich 68 Schweizer Kontakten befand sich darunter. Fast jedes 2. Unternehmen will neue Mitarbeiter einstellen. Zu wenig Flexibiliät, Fähigkeiten passen nicht. Und noch ein weiterer Fa.

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HEINZ PALASSER, BERND WAS. Teamfähigkeit und Konsensorientierung treffen auf die Realisierung von Eigeninteressen. Die konstitutive Größe von Unternehmen ist der Mensch. Welches Menschenbild in einer Gemeinschaft vorherrscht, hat daher unmittelbare Auswirkungen auf Management und Führung. Sozialphilosophisch lassen sich individualistische, kollektivistische und integrative Bilder vom Menschen unterscheiden.

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