A Lea el recuadro de Ernesto Gore incluido en este módulo sobre las. B Redacte diez pautas para que toda la organización aprenda. C Jerarquice las pautas creadas según su capacidad para generar una mayor. A Identifique las características más sobresalientes de las reuniones de trabajo. B Mencione las fortalezas y debilidades de las mismas. En un esquema de fortalezas y debilidades.

Lea el recuadro de Ernesto Gore incluido en este módulo sobre las. Reglas para que nadie aprenda nada. B Redacte diez pautas para que toda la organización aprenda. Un sistema educativo embarcado en la transformación hacia la calidad y la equidad será demandado a transmitir y alimentar en sus comunicaciones esa dirección y sentido de la transformación; los empleados deben estar en una continua capacitación para lograr enfrentar los cambios tecnológicos y saberlos aprovechar.