Безстрастни размисли на градския невротик. Неделя, декември 28, 2014. Има един устойчив мит, че отношенията, веднъж започнали, после се развиват нанякъде. Или поне доста хора вярват в това и твърдят, че това се случва. Тоест при тях, слава богу, нищо не се развива. Ако питаш всеки от тях как е минало.

All You Need Is Love. Тук нещата не са такива каквито изглеждат. И черното може да прави бяло.

За мен и моите странности. На втория ден от Великден на нас вече ни се хапва нещо простичко. Вчера празнично бяхме на открито и си набрахме прекрасна коприва. Днес пробвах рецептата, която сподели с мен Весето. Мазнина, брашно 1-2 лъжици, сол и сирене по желание. Измитата коприва се сварява в подсолена вода. Вади се копривата и се пасира. Разрежда се с останалата вода.

Този блог е започнат на 04. Като опит да поднови една хубава рубрика от Свежо. Не беше популярна, но беше възможност посетителите в Свежо, да се запознаят с различни блогове. Малко след началото, започна и рубриката БЛОГ НА МЕСЕЦА, водена от. Екипът, водещ блога се допълни с. Вторник, 26 април 2011 г. Скъпи гости на този блог! Втората причина е продължаващите манипулации с гласуването. Виждам всяко такова действие, но често няма начин да го докажа и ако приложим пр.

Паста, моцарела, трюфели, брускета, ризото. Но да си призная въобще не я познавах преди пътуването ми до Венеция през 2005 г. Да, спагети Болонезе и пица знаех, но в последствие разбрах, че италианските са съвсем различни. От тогава насам готвя често италиaнски ястия и експериментирам с нови продукти.

Публикуван в Гърнето с боба. Дават по две бутилки олио. Публикуван в Гърнето с боба. Language stats from Google Analytics. TL;DR Знанията побеждават интуицията, за това човек трябва да учи. Интуицията ни кара да се чувстваме добре, но the gut feeling не е знание и може да ни подведе. Публикуван в Гърнето с боба.

Sunday, July 29, 2007. Не обичам да пиша реактивно - т. постовете ми да са отзвук на други постове. Развитието на нещата, обаче, ме провокира. По света той има финансови измерения - проекции от света на рекламата. У нас, надявам се, все още - не. Защо се надявам? По повод последното - съжалявам, че то има почва у нас.

Когато човек свърши добра работа, мениджърът му трябва да го признае и похвали. Така казват добрите мениджмънт практики. Какво става обаче, ако един служител си върши работата сравнително посредствено и изкарва добър резултат от дъжд на вятър. Трябва ли мениджъра да му благодари за добрия резултат през цялото време до следващия добър резултат или да го натисне и мотивира за цялостно по-добро представяне. За образованието от първо лице.

Разни мисли на един заразен човек. Неделя, 13 юли 2014 г. Понеделник, 21 октомври 2013 г. След кратката лятна почивка, Групите за подкрепа на сдружение ХепАктив продължават. Петък, 1 февруари 2013 г.