Nu kommer nästan en upprepning av det tidagare inlägget men jag kända att jag ville få med hur själva ansvaret är fördelat högre upp i beslutande ledet. Aldra sist så ska det på varje arbetsplats finnas minst ett säkerhetsombud. Intervju Mats Björk Säkerhetchef Trollhättan. Publicerat i kommunalt ledningssystem för säkerhetsarbete.

Tvärsektionellt arbete är nog ett ganska svårt område, kan jag tänka mig. Det märkte jag bara genom att besöka räddningstjänsten och ambulansen i början av första terminen. Att två delar av säkerhetsnätet som samarbetar så pass mycket kan ha så svårt att samarbeta bådar inte gott, men å andra sidan så skiljer det sig ändå lite. Här handlar det om arbetsuppgifter och kompetenser, yrkesstolthet.

Du efterlyste i två frågor som jag nu pratat med Lars Berggren om och bett om svar på. 1 Hur olika förvaltningar jobbar med säkerhetsfrågor? Det kanske inte var ett specifikt svar på frågan men han nämnde också då om kriser. Eftersom förvaltningar kan behöva jobba tvärsektoriellt så försöker man göra så att alla jobbar på ett likartande sätt. För att göra det så smidigt som möjligt och att alla känner igen sig under pågående arbeten och projekt. 2 Vilka delarna är i ett kommunalt ledningssystem? Turligt .

Förvaltningarnas säkerhetsarbete och avslut av tema blogg. Som jag beskrev i tidigare inlägg så har man i Nässjö kommun 7 olika förvaltningar. Dessa är specialiserade på just sitt verksamhetsområde. Förvaltningschef är Nils Carlsson, nils.