9 de abril de 2016. Métodos Tradicionais de Avaliação de desempenho. Utiliza um formulário de dupla entrada e avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados. Facilidade de planejamento e de construção do instrumento. Simplicidade e facilidade de compreensão e. Visão gráfica e global dos fatores de avaliação. Facilidade na comparação dos resultados de vários funcionários. Fácil retroação de dados ao avaliado. Curso de Gestão de Pessoas.

Fotógrafa retrata filha e a ensina sobre mulheres importantes da História. Esqueça as princesas da Disney, ou as bonecas Barbie. Quando Emma, filha da fotógrafa americana Jaime C. Completou 5 anos, ela se vestiu em homenagem a cinco mulheres de verdade que, pela sua coragem e determinação, entraram para a História. Emma se caracterizou como Susan B. Defensora do direito ao voto feminino nos Estados Unidos, no século XIX. A sessão foi uma oportuni.

3 de janeiro de 2016. Os duendes de estatísticas do WordPress. com prepararam um relatório para o ano de 2015 deste blog. Um comboio do metrô de Nova Iorque transporta 1. Este blog foi visitado cerca de 5. Se fosse um comboio, eram precisas 4 viagens para que toda gente o visitasse. Clique aqui para ver o relatório completo. 6 de outubro de 2015.